UPPCL Recruitment 2022 : रोजगार की तलाश कर रहे तमाम युवाओं के लिए रोजगार का एक और सुनहरा अवसर आया है। इस अवसर का लाभ उठाकर आप एक अच्छी सरकारी नौकरी प्राप्त कर सकते हैं। UPPCL ने तमाम अभ्यर्थियों के लिए UPPCL Recruitment Notification 2022 के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है जिसके लिए अभ्यर्थी आवेदन कर सकते हैं। इस नोटिफिकेशन को लेकर नीचे हम सभी महत्वपूर्ण जानकारियां साझा कर रहे हैं जिसे पढ़कर आप इस नोटिफिकेशन को लेकर हर महत्वपूर्ण जानकारी समझ सकते हैं और अपना आवेदन कर सकते हैं।
Name of Recruitment (भर्ती का नाम ) : UPPCL Recruitment
Total Posts (कुल पदों की संख्या) : 1273
Name of Posts (पदों का नाम) : Executive
Important Dates (महत्वपूर्ण तिथियाँ) -
Application Start Date (आवेदन प्रारंभ तिथि) : 19/08/2022
Application Last Date (आवेदन करने की अंतिम तिथि) : 27/09/2022
Last Date Pay Exam Fees (आवेदन फीस जमा करने की अंतिम तिथि) :
27/09/2022
Exam Date (परीक्षा तिथि) : October Second Week 2022
Admit Card Release Date (एडमिट कार्ड उपलब्ध होने की तिथि) : Before
Exam
Application Fee (आवेदन फॉर्म शुल्क) -
General (UR) (सामान्य) : 1180/-
EWS ( आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग) :1180/-
OBC (अन्य पिछड़ा वर्ग) :1180/-
SC (अनुसूचित जाति) : 826/-
ST (अनुसूचित जन जाति) :826/-
Female (महिला) :0/-
PH (दिव्यांग) :12/-
Age Details (उम्र संबधित जानकारियाँ) -
Minimum Age (न्यूनतम उम्र) : 18 Years
Maximum Age (अधिकतम उम्र) : 40 Years
Educational Qualification (शैक्षणिक योग्यता) -
Minimum Qualification (न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता) :
- Bachelor Degree in Any Stream in Any Recognized University in India.
- Hindi Typing Speed : 30 WPM
Other Degree/Certificate Need (अन्य डिग्री / प्रमाणपत्र) :
Important Links (महत्वपूर्ण लिंक्स) -
Online Apply Link:
Click Here
Official Notification Link:
Click Here
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How To Apply (आवेदन कैसे करे) -
ऊपर हमने ऑनलाइन आवेदन करने से जुड़ा लिंक साझा कर रखा है जिस पर क्लिक करके आप
इस नोटिफिकेशन के आधिकारिक पेज पर पहुंच सकते हैं और वहां बताए गए नियमों का
पालन करते हुए अपना आवेदन भर सकते हैं। अपने सभी महत्वपूर्ण डॉक्यूमेंट अपनी
फोटो अपने सभी प्रमाण पत्र, मार्कशीट, आधार कार्ड इत्यादि अपने पास रख लें
जिससे आवेदन करते समय आपको कोई भी समस्या ना हो।
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